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公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

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招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

公务员职务实行选任制和委任制。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

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