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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

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对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

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