MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=41892&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

红细胞的发育过程

A、原始红-中幼红-早幼红-晚幼红-网织红-成熟红细胞
B、原始红-早幼红-中幼红-晚幼红-网织红-成熟红细胞
C、早幼红-原始红-中幼红-晚幼红-网织红-成熟红细胞
D、早幼红-原始红-晚幼红-中幼红-网织红-成熟红细胞
E、原始红-早幼红-晚幼红-中幼红-网织红-成熟红细胞
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

领导工作中,协调关系的基础是()

A、目标
B、公正
C、及时
D、利益

用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()

A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D、应债权人的请求代扣欠款

下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()

A、集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人
B、职工一方由工会代表
C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

领导绩效考评的基本方法。

热门试题 更多>
相关题库更多>
基础知识
专业知识
相关专业知识
专业实践技能