后踢技术多用于（）

组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的

在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是

创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的（）

群体规范可以对个人行为起到督导的作用，这是群体规范的()。

用户变、配电站的()应是持有效证书的高压电气工作人员。

霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和

当SVI大于（）时，就认为污泥发生了膨胀。

企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）

组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和