人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。

对未入账的长期借款实行审查，无效的审计程序是()。

适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。

关于目标管理的说法，正确的是()。

企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据。这是会计核算一般原则中的()原则。

下列各项中，属于发放股票股利导致的结果是：

某公司应收账款的信用条件为(2/10，n/30)，其含义是：

下列不属于有限责任公司董事会的职权的是()。

审计质量控制是对各项审计工作或具体审计项目全过程的质量实行自我约束的一项活动，它依靠的控制标准是()。

负责批复中央各部门预算的机关是：