职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。

职业生涯的主体是个人，与组织无关。

判断题对“低俗”的判断主要是依据道德规范，以及法律的原则。

目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。

职业锚有多种类型，技术职能型强调实际技术，拒绝全面管理;安全与稳定型追求稳定与安全，缺少主动性。

应急管理响应阶段主要内容包括事故预警与通报、启动应急预案、展开救援行动、进行事态控制等。

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施工单位应在危险性较大作业现场设置明显的安全警示标志和警示牌。

根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013 )，应急预案可分为综合应急预案、专项应急预案2个层次。

网络使公民实现其政治权利主要体现于刑法规定的第二项：即言论、出版、集会、结社、示威自由的权利上。