关于绩效辅导的说法，错误的是()。-查字典考试网

关于绩效辅导的说法，错误的是()。

A、绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B、绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C、绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实中出现的问题
D、绩效辅导贯于绩效实的全过程，是一种经常性的管理行为

查看答案

正确答案：

答案解析：

暂无解析

上一题下一题

你可能感兴趣的试题

国债依存度是表示国债发行规模与（）的比率关系。

A、历年财政收入
B、当年财政收入
C、历年财政支出
D、当年财政支出

查看答案

根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。

A、成就需求
B、生存需要
C、关系需要
D、权力需要
E、成长需要

查看答案

关于工作分析的说法，正确的是()。

A、工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
B、工作分析的理论基础是工作特征模型理论
C、工作分析的主要方法是职位评价法
D、工作分析的成果文件主要是职位说明书

查看答案

在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。

A、确定面试时间与地点
B、创造和谐的气氛，建立信任关系
C、整理面试材料，填写面试评价表
D、做出录用决策

查看答案

面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。

A、应聘者顺序偏差
B、比对效应
C、负面效应加重效应
D、首因效应

查看答案