MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=186282&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

智力测验是用于测量()的测验。

A、职业能力
B、人格特质经济师培训
C、记忆、推理等一般能力
D、职业兴趣
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。

A、两者存在反比的数最关系
B、两者存在正比的数量关系
C、两者存在倒U型的关系
D、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用

完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于()。

A、生产者数量的多少
B、产品是否具有差别性
C、消费者数量的多少
D、进入障碍的大小

根据我国公司法,股东可以以下列方式出资()。

A、货币
B、实物
C、非专利技术
D、土地使用权
E、债权、债务

下列各项中,属于建立中央银行制度必要性的有()。

A、集中货币发行权
B、代理国库和为政府筹措资金
C、管理金融业
D、为工商业筹措资金
E、增加银行的种类,确保金融业竞争局面的形成

关于年薪制的说法,正确的是()。

A、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D、年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
热门试题 更多>
相关题库更多>
高级经济师
初级经济师
中级经济师