MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=180726&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

振兴组织的关键在于

A、组织变革
B、组织学习
C、共同愿景
D、系统思考
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B

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领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()

A、集权式
B、民主式
C、参与式
D、放任式

现代特质理论认为,应该抛弃“遗传决定论”,认识到领导是一个动态过程。

决策过程的第一阶段是()。

A、明确目标
B、核定价值准则
C、发现问题
D、拟定方案

人际关系学派认为冲突()

A、有害无益
B、有利无害
C、保持适度水平是有益的
D、有其存在的合理性

按照领导生命周期理论,当下属成熟度低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。

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