MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=180644&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

A、社会惰化
B、社会促进作用
C、从众
D、刻板印象
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

人的积极性的基础和根源是

A、需要
B、动机
C、目的
D、行为

基于成员共同特点而形成的群体是()

A、利益型群体
B、任务型群体
C、命令型群体
D、友谊型群体

支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和

A、交流
B、回顾
C、评价
D、认可

组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

态度越具体,和行为的一致性越高。

热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文