MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=180594&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。

1、正确
2、错误
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把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()。

A、创新功能
B、激励功能
C、组织功能
D、服务功能

组织文化向组织成员展示的是态度和

A、情感
B、气质
C、能力
D、信念

强化理论的强化类型有

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、归因
E、自然消退

领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。

优秀的管理者不一定是高成就需要的人。

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