MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=180578&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

1、正确
2、错误
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对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是()

A、观察法
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缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

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决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

A、人事结构
B、奖惩结果
C、群体结构
D、职权结构
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