A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事
A、定性预测技术
B、定量预测技术
C、模糊预测技术
D、散点分析技术
A、开放性问题
B、两难性问题
C、确定性问题
D、操作性问题
E、资源争夺性问题
老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）
A、当月工资
B、一次性离职金
C、当月奖金
D、前两月欠发工资
E、安置费
A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一