MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=179788&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

人力资源规划目标的核心是()

A、人力资源效益
B、组织系统设
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测
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A

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简述人力资源管理面临的现实挑战。

选拔性测评的特点是强调()

A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距

某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()

A、全国性报纸
B、地方性报纸
C、专业性杂志
D、综合性杂志

属于强制性福利的是()

A、教育资助
B、企业年金
C、工伤保险
D、人寿保险

以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()

A、强制性福利
B、自愿性福利
C、劳动条件福利
D、生活条件福利
E、人际关系福利
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