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泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展,但是也存在某些局限性。主要有()

A、经济人假设
B、机械的管理模式
C、工人不能参与管理
D、劳资关系协调缺乏社会基础和规律
E、管理方法缺乏科学性
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ABCD

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卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()

A、交易型
B、过渡型
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联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。

智力属于

A、一般能力
B、特殊能力
C、液态能力
D、晶态能力

一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为

A、知觉
B、感觉
C、印象
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工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()

A、心理强化
B、从众心理
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