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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()

A、韦伯
B、梅奥
C、马斯洛
D、摩尔斯
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C

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着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、状态型激励理论
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明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()

A、人际关系角色
B、信息传递角色
C、决策制定角色
D、组织协调角色

气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()

A、多血质
B、粘液质
C、胆汁
D、抑郁质

从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是()

A、人际关系理论
B、社会关系理论
C、科学管理理论
D、人本管理理论

人际关系的心理结构与成分不包括()

A、认知
B、意志
C、情感
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