MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=176457&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

领导者创造政绩的根本途径是()

A、在最短时间内追求最高速度和最大增长
B、主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C、主要依靠大兴求真务实之风
D、实行高指标、高投入、高消耗
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正确答案:

C

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著名教育家陶行知先生曾说:“人类社会,处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”这就是说()

A、所有的人都是可造之才
B、创造需要天时地利人和
C、创造是人人都具备的禀赋
D、创造来源于少数精英分子

所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()

A、教育和培训
B、学习和实践
C、探索和创新
D、反思和总结

领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()

A、分层领导原则
B、权责一致原则
C、管理幅度原则
D、集中领导原则

领导者批评下属的正确做法是()

A、清算旧账,集中批评
B、不许申辩,不留余地
C、就事论事,人事分开
D、响鼓重锤,维护权威
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