A、约定的试用期不得超过6个月
B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D、是否约定试用期由双方当事人协商确定
王某与用人单位的合同到期，个人原因离职并办理了相关手续。时隔10日，王某体检发现自己怀孕了，遂以怀孕事实发生在劳动合同期间，离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此，下列说法正确的是（）
A、用人单位无违法解除或终止劳动合同情形的，劳动者无权要求恢复劳动关系
B、王某离职时对怀孕不知情不能等同予离职意思表示不真实
C、孕期女职工依法不受解雇，是劳动法对用人单位的义务规定，不是对女职工离职权利的限制
D、王某离职时不知晓怀孕的事实，也不属于重大误解
我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）
A、14周岁
B、15周岁
C、16周岁
D、18周岁
作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）
A、劳动安全卫生保护权
B、休息休假权
C、劳动就业权
D、获得报酬权