A、计件工作时间
B、综合计算工作时间
C、不定时工作时间
D、延长工作时间
A、劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序
B、劳动争议调解组织只能是设在工会内部的调解委员会
C、劳动争议诉讼实行举证责任倒置
D、劳动争议仲裁时效适用中止、中断规则
A、无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务
B、劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿
C、无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务
D、经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）
A、劳动安全卫生保护权
B、休息休假权
C、劳动就业权
D、获得报酬权
A、劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B、劳务派遣中存在两个用人单位
C、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D、跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行