纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()
大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个。这种冲突形式是()
职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
数据库的维护主要指:数据库安全控制;数据库的正确性保护、转储和恢复;数据库的()
根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正确的是()
人际关系的心理结构与成分不包括()
比较教育作为一门独立的学科,设计到争执、经济等多方面的内容,这说明比较教育有()
系统开发采用委托开发的方式, 其主要缺点是()
及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的
俄罗斯初等普通教育的学制为()