纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
数据库的维护主要指：数据库安全控制；数据库的正确性保护、转储和恢复；数据库的()
根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）
人际关系的心理结构与成分不包括（）
比较教育作为一门独立的学科，设计到争执、经济等多方面的内容，这说明比较教育有（）
系统开发采用委托开发的方式, 其主要缺点是()
及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
俄罗斯初等普通教育的学制为（）