MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=169490&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

日本企业文化的灵魂是()。

A、彻底第一主义
B、个人英雄主义
C、个性奔放
D、团队精神
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D

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企业文化对于企业的管理、经营、竞争和扩张具有()

A、消极的作用
B、积极的作用
C、可忽略不计的作用
D、积极的作用,也有消极的作用

企业文化的稳定性具有()

A、绝对性
B、相对性
C、偶然性
D、必然性

现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是()。

A、融合功能
B、塑造功能
C、约束功能
D、激励功能

在企业内部文化公关活动的“一次性循环”中,评估企业内部文化公关活动属于()

A、非重要环节
B、第一个环节
C、中间环节
D、最后一个环节

1964年提出期望理论的美国心理学家是()

A、马斯洛
B、爱尔德弗
C、弗罗姆
D、亚当斯
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