背景：

某既有综合楼进行重新能够修，该工程共12层，层高3.6m，第五层以上为标准层，每层建筑面积1200平方米，施工内容宝库哟原有装饰装修工程拆除、新建筑地面、抹灰、门窗、吊顶、轻质隔墙、饰面板(砖)幕墙、涂饰、裱糊与软包、细部工程施工等。工期为2006年7月6日开工，2006年12月28日竣工。

问题：

1、按照过程控制方法，建筑工程质量验收由哪些过程?

2、该装饰装修工程子分部质量验收时，应检查有关安全和功能的检测项目有哪些?

3、该装饰装修工程应何时组织进行室内环境质量验收?

4、该装饰装修工程观感质量验收包括哪些项目?是如何确定评价?

Directions:

Thissectionistotestyourabilitytounderstandshortdialogues.Thereare5recordeddialoguesinit.Aftereachdialogue,thereisarecordedquestion.Boththedialoguesandquestionswillbespokenonlyonce.Whenyouhearaquestion,youshoulddecideonthecorrectanswerfromthe4choicesmarkedA,B,CandDgiveninyourtestpaper.ThenyoushouldmarkthecorrespondingletterontheAnswerSheetwithasinglelinethroughthecenter.

1、A.Thereisnopaper.

B.Themancanusetheprinter.

C.Theprinterdoesn'twork.

D.Themanhastopayfirst.

2、A.Hehasgotanewjob.

B.Hehasgotapayrise.

C.Hehasbeenpromoted.

D.Hehasboughtanapartment.

3、A.Sellacar.

B.Rentacar.

C.Repairacar.

D.Buyausedcar.

4、A.Hedoesn'tlikethecolor.

B.Hedoesn'tlikethestyle.

C.Itistoosmall.

D.Itisofpoorquality.

5、A.Thechiefengineer.

B.Thereceptionist.

C.Theofficesecretary.

D.Thesalesmanager.

两个对象值相同(x.equals(y)==true)，但却可有不同的hashcode，这句话对不对?并简要说明理由。

施工安全措施编制的原则?

分析以下ASP程序代码的运行结果

某城市引水工程，输水管道为长980m、DN3500mm钢管，采用顶管法施工;工作井尺寸为18m×20m，挖深15m，围护结构为φ800mm钻孔灌注桩，设四道支撑。工作井挖土前，经检测发现三根钻孔灌注桩桩身强度偏低，造成围护结构达不到设计要求。调查结果表明混凝土的粗、细骨料合格。顶管施工前，项目部把原施工组织设计确定的顶管分节长度由6.6m改为8.8m，仍采用原龙门吊下管方案，并准备在现场予以实施。监理工程师认为此做法违反有关规定并存在安全隐患，予以制止。顶管正常顶进过程中，随顶程增加，总顶力持续增加，在顶程达三分之一时，总顶力接近后背设计允许最大荷载。

问题

1.钻孔灌注桩桩身强度偏低的原因可能有哪些?应如何补救?

2.说明项目部变更施工方案的正确做法。

3.改变管节长度后，应对原龙门吊下管方案中哪些安全隐患点进行安全验算?

4.顶力随顶程持续增加的原因是什么?应采取哪些措施处理?

什么是数据库的安全性?

什么是CSS，CSS嵌入到网页中有哪几种方式

说明Image、ImageButton、ImageMap控件的区别

请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。注意：以下的文件必须都保存在考生文件夹下。小李是东方公司的会计，利用自己所学的办公软件进行记账管理，为节省时间，同时又确保记账的准确性，她使用Excel编制了2014年3月员工工资表“Excel.xlsx”。请你根据下列要求帮助小李对该工资表进行整理和分析(提示：本题中若出现排序问题则采用升序方式)：

(1)通过合并单元格，将表名“东方公司2014年3月员工工资表”放于整个表的上端、居中，并调整字体、字号。

(2)在“序号”列中分别填入1到15，将其数据格式设置为数值、保留0位小数、居中

(3)将“基础工资”(含)往右各列设置为会计专用格式、保留2位小数、无货币符号。

(4)调整表格各列宽度、对齐方式，使得显示更加美观。并设置纸张大小为A4、横向，整个工作表需调整在1个打印页内。

(5)参考考生文件夹下的“工资薪金所得税率.xlsx”，利用IF函数计算“应交个人所得税”列。(提示：应交个人所得税=应纳税所得额*对应税率-对应速算扣除数)

(6)利用公式计算“实发工资”列，公式为：实发工资=应付工资合计一扣除社保一应交个人所得税。