下列哪项是企业人格化的基础，是企业形成自己独特风格的源泉?
A、企业哲学
B、企业价值观
C、企业精神
D、企业制度
一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状， 为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态， 而制定的人力资源获取、 利用、 保持、开发的策略，
以确保组织战略目标的实现和个人价值 的体系，这是
A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容
A、忠诚度
B、满意度
C、利润情况
D、终生价值
()是指减少管理层次而扩大企业管理幅度， 组织结构形态由标准的金字塔型向圆筒型转化。
A、组织结构扁平化
B、组织结构柔性化
C、企业组织虚拟化
D、企业组织网络化
增加同企业现有产品和劳务相类似的新产品和新劳务，这是（）
A、横向一体化战略
B、同心多样化战略
C、复合多样化战略
D、纵向一体化战略