A、国际贸易惯例具有普遍的约束力
B、国际贸易惯例不具有普遍的约束力
C、国际贸易惯例是国际经济贸易公约中的一种
D、国际贸易惯例是国际经济贸易条约中的一种
当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是()。
A、未被提升人员的士气可能受损
B、可能因提升而产生部不和
C、导致部近亲繁殖现象
D、需要较强的管理制度约束
A、公司级战略
B、业务级战略
C、职能级战略
D、事业级战略
在国际企业财务管理中，国际企业作为控股公司，把许多决策权授予各个国家和地区的分支机构或子公司的管理方式是()。
A、本国中心管理方式
B、多国中心管理方式
C、总部与分部之间的管理方式
D、母子公司管理方式