MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=167958&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

管理控制工作的基本目的是()。

A、维持现状
B、打破现状
C、改变现状
D、实现创新
查看答案
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。

A、许诺原理
B、目标统一原理
C、责权利一致原理
D、命令一致原理

在实际工作中,实际上不存在纯粹的()。

A、职能型组织结构
B、直线—职能参谋型组织结构
C、直线—参谋型组织结构
D、直线型组织结构

弗鲁姆提出的激励理论认为()。

A、激励力=期望值×效价
B、人是社会人
C、对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D、激励不是一种简单的因果关系

简述组织工作的步骤。

利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。

A、因果法
B、外推法
C、德尔菲法
D、头脑风暴法
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国对外贸易
质量管理学
网络经济与企业管理
生产与作业管理
企业经营战略概论
企业管理咨询
企业管理概论
金融理论与实务
国际企业管理
国际贸易理论与实务
管理学原理
电子商务概论