非全日制用工的概念及特点。
是指以小时计算报酬,劳动者在同一用人单位平均每日工时不超过4小时。一月不超过24小时的用工制度。
特点:
1、可以立定口头协议
2、不得约定试用期
3、劳动者可以签订一个以上的用人单位,
4、劳动者可以随时终止用工,终止用工后,用人单位不用支付经济补偿金
5、劳动者依小时计算的报酬不得低于当地人民政府制定的最低小时工资。
6、非全日制报酬结算支付周期不得超过15日。
暂无解析
关于失业保险金的标准,正确的表述是()。
某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,其中2名是企业方代表,并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解,劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。
一个学校有多个分院, 每个分院有各自的网站, 如果提供一台 WEB服务器,如何设置?
事件 1:监理合同签订后, 监理单位技术负责人组织编制了监理规划并报法定代表人审批,在第一次工地会议后,项目监理机构将监理规划送建设单位。
事件 2:总监理工程师委托总监理工程师代表完成下列工作:①组织召开监理例会;②组织审查施工组织设计; ③组织审核分包单位资格; ④组织审查工程变更; ⑤签发工程款支付证书;④调解建设单位与施工单位的合同争议。
事件 3:总监理工程师在巡视中发现,施工现场有一台起重机械安装后未经验收即投入使用,且存在严重安全事故隐患, 总监理工程师随即向施工单位签发监通知单要求整改并及时报告建设单位。
事件 4:工程完工经自检合格后,施工单位向项目监理机构报送了工程竣工验收报审表及竣工资料,申请工程竣工验收(来源:建匠教育)。总监理工程师组织各专业监理工程师审查了竣工资料, 认为施工过程中已对所有分部分项工程进行过验收且均合格,随即在工程竣工验收报审表中签署了预验收合格的意见。
问题:
1. 指出事件 1 中的不妥之处,写出正确做法。
2. 逐条指出事件 2 中,总监理工程师可委托和不可委托总监理工程师代表完成的工作。
3. 指出事件 3 中总监理工程师的做法有哪些不妥, 说明理由。写出要求施工单位整改的内容。
4. 根据《建设工程监理规范》 ,指出事件 4 中总监理工程师做法的不妥之处,写出总监理工程师在工程竣工预验收中还应组织完成的工作。
如何解决“总体上到达小康水平”和“全面建设小康社会”的联系和区别?如何理解党的十七大提出的现实全面建设小康社会奋斗目标的新要求?
阐述 TCP/IP 协议的数据传输过程。
请写出几个常用的网络测试命令及功能?
请描述生成树协议的工作原理
用 .NET 做 B/S 结构的系统,你一般用几层结构来开发?为什么要这样开发?
货币的本质和一般职能是什么?
写出以下 JavaScript 代码在浏览器中的显示结果
String s = new String("xyz"); 创建了几个 String Object?