某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）
A、行政方法
B、经济方法
C、法律方法
D、教育方法
百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）
A、避强策略
B、雷同策略
C、超强策略
D、欺弱策略
某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）
A、引进人才战略
B、借用人才战略
C、招聘人才战略
D、人才结构优化战略
A、人力资源规划
B、招聘
C、考核
D、职务分析
A、从属性
B、单一性或专业性
C、地区性
D、针对性
E、国际性