MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=162396&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

邀请员工参与到企业的管理和决策中去,这种激励方式属于()

A、目标激励
B、民主激励
C、工作激励
D、环境激励
查看答案
正确答案:
答案解析:
上一题
你可能感兴趣的试题

根据销售方格理论,下列关于销售人员类型的说法正确的是()

A、客户关系导向型的销售人员很注重人脉的拓展,把客户关系看得很重要而容易忽视销售任务的完成
B、销售技术导向型的销售人员特别注重业绩的达成,把销售任务看得很重要而不顾客户的感受
C、强力销售导向型的销售人员对于销售任务和客户关系都能照顾得到,比较温和地处理二者的矛盾
D、事不关己导向型的销售人员往往致力于追求自身的能力提升,而将销售任务和客户搁置一边不予理会

名词解释:销售三角理论

结合实际,试叙述销售渠道管理中常存在的问题及解决策略。

销售配额的类型一般包括()

A、销售童配额
B、财务配额
C、销售活动配额
D、综合配额
E、利润配额

根据客户异含义、类型和来源,试述处理客户异议的原则、策略及常用方法。

热门试题 更多>
相关题库更多>
中国广告学
销售团队管理
消费心理学
消费经济学
谈判与推销技巧
市场营销学
市场营销策划
市场调查与预测
商品流通概论
企业管理概论
国际市场营销学
国际商务谈判
电子商务与现代物流