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公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

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公务员工资应当按时足额发放。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

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