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厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。

A、本企业职工
B、企业经营者
C、社会
D、有关管理部门
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A

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核心劳工标准一共有()个公约。

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劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

A、解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。
B、单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者。
C、解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。
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休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。

A、5,10,20
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D、5,10,15

国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。

A、建议书
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C、国际贸易协定
D、推荐标准

厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。

A、本企业职工
B、企业经营者
C、社会
D、有关管理部门
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