MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=146105&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系
B、劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
C、劳动关系的一方劳动者,要成为另一方即所在用人单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
D、劳动关系的一方劳动者所在单位,要为劳动者提供必要的劳务报酬
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正确答案:

D

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发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。

A、综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院
B、当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会
C、当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会
D、综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会

下列不属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B、社会保险
C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D、试用期约定

危机处置的方法不包括()。

A、危机终止
B、危机隔离
C、危机消除
D、危机上报

下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。

A、劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南
B、劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束
C、劳动规章制度是企业奖惩的依据
D、劳动规章制度是劳资双方维权的利器

以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。

A、用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B、用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性
C、用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D、用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
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