判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。
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判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。

A、对比法
B、打分排队法
C、加权平均法
D、中位数法
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正确答案：

B

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下列关于劳动合同履行的表述，错误的是()。

A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
C、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。

A、1
B、2
C、3
D、4
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劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A、标准性
B、重复性
C、自然性
D、常见性
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通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。

A、危机管理
B、危机干预
C、劳资冲突管理
D、民主管理
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发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。

A、综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院
B、当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会
C、当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会
D、综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会
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