对人员管理的意义描述不恰当的是-查字典考试网

对人员管理的意义描述不恰当的是

MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=139260&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败！') }) })

对人员管理的意义描述不恰当的是

A、可以选聘、使用优秀人才
B、可达到人尽其才的目的
C、可充分调动人员
D、可提供人力资源储备
E、可以杜绝人员犯错误

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