美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的
韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
在程序调试器窗口中的调试功能按钮一共有()
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了()