MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=109399&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

列车编组计划中所列的“到站”指的是卸车站。()

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2、错误
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超额准备金存款在商业银行的日常业务活动中()。

A、可以自由支配
B、经人民银行审批可以使用
C、经银监会审批可以使用
D、不得投入使用

长期以来,我国财政支出结构存在的主要问题有()。

A、购买性支出比重过高
B、投资性支出比重过高
C、对社会发展投资重视不够
D、转移性支出比重过高
E、财政支出再分配功能较弱

下列观念中,不属于以生产为导向的有()。

A、生产观念
B、产品观念
C、推销观念
D、市场营销观念
E、社会营销观念

市场营销理论的中心是()。

A、贸易
B、价格战
C、交换
D、促销

组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。

A、人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视
B、大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理战略性贡献
C、职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注
D、战略性人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制
E、人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题
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