假设团体也称
贝雷迪在比较教育发展史上主要以提出著名的()而闻名于世。
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
信度和效度是衡量测验质量的重要指标，二者具有非常密切的关系。如果一个测验信度很高，那么关于该测验效度描述错误的是（）
数据库的维护主要指：数据库安全控制；数据库的正确性保护、转储和恢复；数据库的()
目前，俄罗斯教育存在的主要问题是（）
着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
“比较教育之父”朱利安是（）
贝雷迪认为，真正的比较研究开始于（）