1、《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
A、麦克雷戈
B、梅奥
C、马斯洛
D、麦克利兰
2、“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
A、重视人的因素
B、重视工作内容
C、重视工作环境
D、重视金钱的因素
3、态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
A、意志
B、能力
C、行为意向
D、行为
4、凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
A、系统性
B、社会性
C、认知性
D、一贯性
5、在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
A、职权结构
B、角色结构
C、群体规模
D、奖惩体系