1、团队行为管理的核心课题是
A、团队配合
B、人际关系
C、组织结构
D、管理理论
2、对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的
A、观察法
B、个案研究法
C、调查研究法
D、实验法
3、韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
A、管理问题
B、生产问题
C、人性问题
D、人事问题
4、霍桑实验的第四阶段是
A、工作物理环境实验
B、职工福利措施实验
C、态度和意见调查
D、团体行为的观察研究
5、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
A、泰勒
B、梅奥
C、马斯洛
D、洛斯奇