1、以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。
A、职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B、职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
C、某公司董事长与公司之间的聘用关系
D、丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象：劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。
2、引起劳动法律关系产生的法律事实是()。
A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
C、劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
3、属于劳动合同必备条款的是()。
A、职业培训
B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、劳动纪律
D、试用期限
4、张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是()。
A、双方应签订无固定期限劳动合同
B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C、用人单位支付1个月工资的赔偿金
D、用人单位支付1个月工资的经济补偿
5、下列表述不符合劳动合同特征的是()。
A、劳动合同是双务合同
B、劳动合同是有偿合同
C、劳动合同是实践合同
D、劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同