对残疾人最大的尊重，就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往
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修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》共有()。
用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低；工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因
《中华人民共和国残疾人保障法》规定：任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动。
残疾人组织对残疾人通过()其合法权益需要帮助的，应当给予支持。
