当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 其它公务员考试  > 社区工作人员  >  用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
试题预览

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

1、正确
2、错误
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

正确

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

职业介绍信息发布方式有:新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。()

习近平同志在全国宣传思想工作会议上指出:“做好意识形态工作,宣传思想部门承担着十分重要的使命,必须守土有责,守土负责,守土尽责。”这里强调的是()职业道德规范的具体要求。

()适用于在一定范围内告知应该遵守的事项。

人民调解员根据的需要,在征得当事人的同意后,可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解,也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。()

下列事业单位聘用合同中,属于有效合同的是()

热门试题 更多>
试题分类: 法学类
练习次数:0次
试题分类: 高等数学(一)
练习次数:2次
扫一扫,手机做题