当前位置:考试网  > 试卷库  > 技能鉴定  > 其他类  >  工作负责人和工作许可人是否可以根据工作需要变更安全措施?有特殊情况需要变更时,应怎么办?
试题预览

工作负责人和工作许可人是否可以根据工作需要变更安全措施?有特殊情况需要变更时,应怎么办?

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

(1)工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施。

(2)值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。

(3)工作中如有特殊情况需要变更时,应事先取得对方的同意。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

无论低位还是高位的实战式,摆放时都需要双手架起,目视前方

互踢点球决胜负时,求进入比赛并击中横木弹回时,主踢队员跑上补踢入网,算胜一球

从技击角度讲,身体的头、拳、肘、手、膀、膝、足,即所谓“七拳”

后旋踢无法攻击到对手的胸部()

实战式双手架起后,手臂应该靠住身体,以保护自己的肋部()

热门试题 更多>
试题分类: 宪法学
练习次数:0次
试题分类: 法理学
练习次数:0次
试题分类: 票据法
练习次数:0次
试题分类: 计算机组成原理
练习次数:1次
试题分类: 国际经济法概论
练习次数:0次
试题分类: 宪法学
练习次数:0次
试题分类: 公司法
练习次数:0次
试题分类: 中国法律思想史
练习次数:0次
试题分类: 民法学
练习次数:0次
试题分类: 婚姻家庭法
练习次数:0次
扫一扫,手机做题