当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  >  美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于()
试题预览

美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于()

A、在执行工作时需要得到多大程度的指导
B、在执行工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
C、完成工作所需要具备的数学能力有多高
D、执行工作时所要求的口头及语言表达如何
E、执行工作时所要求的时间
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

ABCD

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

从《滑铁卢的一分钟》可以看出,格鲁希的性格是惟命是从、优柔寡断,但失败后勇于承担责任。

已知函数,则全微分dz=

关于矩阵的乘法的说法,正确的是

王安石(1021-1086),字介甫,号半山,封荆国公,世人又称王荆公。抚州临川(今江西抚州市)人,后世又称王临川,有《临川先生文集》。

对于上古时代,儒家与道家的认识是不同的,儒家的上古时代并非自然原始的时代,而是他们所称赞的尧舜时代。这个时代虽然也“无为而治”,却不是自然无为,而是道德的自然远行,没有强迫的礼义制约。

热门试题 更多>
试题分类: 轴温检测员
练习次数:0次
试题分类: 果树工
练习次数:0次
试题分类: 轴温检测员
练习次数:0次
试题分类: 食品安全师
练习次数:0次
试题分类: 催乳师
练习次数:3次
试题分类: 果树工
练习次数:0次
试题分类: 轴温检测员
练习次数:0次
试题分类: 咨询技能(三级)
练习次数:1次
试题分类: 咨询技能(三级)
练习次数:0次
扫一扫,手机做题