当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(行政管理)  >  现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同,表现在()。
试题预览

现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同,表现在()。

A、管理视角不同
B、工作的性质不同
C、管理的重点不同
D、对管理人员的要求不同
E、管理的时间不同
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

ABCD

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

我国中央一级主管行政编制的机构是()

公共政策研究组织的最主要作用是()。

行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是()

下列选项中,属于条例、规章等形式的科技政策的是()

美国政府的政策效能主要取决于()。

热门试题 更多>
试题分类: 证券市场基本法律法规
练习次数:0次
试题分类: 政策与法律法规
练习次数:2次
试题分类: 广播电视播音主持业务(笔试)
练习次数:3次
试题分类: 导游业务
练习次数:0次
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:0次
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:0次
试题分类: 证券市场基本法律法规
练习次数:9次
试题分类: 广播电视播音主持业务(笔试)
练习次数:0次
扫一扫,手机做题