提高基层干部做好群众工作能力的实现途径有哪些？
1、在系统培训中提高群众工作能力（进行系统培训，通过提高其整体素质来提升做好群众工作的能力）
2、在实践锻炼中提高群众工作的能力（要完善和落实党政干部到基层挂职、上下级之间双向挂职等制度，让党政干部在处理艰难险重问题中接受锻炼，提高他们的组织协调能力和分析、处理问题的能力）
3、再联系服务群众中提升群众工作能力（要创造条件让党政干部带着深厚的感情深入到群众中去，通过与群众心贴心、面对面的沟通交流，汲取智慧和力量，从中找出差距和不足，提高发现问题、解决问题的能力）
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公务员考试面试热点：是梦想和行动，你怎么看
在行政公文中，不可用于上行文的公文种类有()。
作为公务员，要时时开动脑筋，找出解决复杂问题的简单方法。
公务员联考面试热点——关于推迟退休的争论
4年前，延迟退休在社会上激起涟漪随即归于沉寂。近来由于人力资源和社会保障部《中国的人力资源状况》白皮书的发布，这一话题再一次走进公众的视线，并引起热议。专家就对这个问题在这里为考生进行深入的解读，帮助考生全面理解这个话题。
2010年10月23日，人保部举行的第三季度新闻发布会上，对于延迟退休年龄的问题，新闻发言人尹成基表示，“考虑到城市化和人口老龄化不断给养老保险基金支付带来的巨大压力”，“人保部密切关注世界各国调整退休年龄政策的动态，重视研究退休年龄相关问题。”如果延迟退休得以推行，那就意味着男女职工的法定退休年龄都将逐步提高到65岁。而我国现行的法定退休年龄为：在国家机关、事业单位工作的男性60岁退休，女性55岁;在企业工作的男性55岁退休，女性50岁。
实际上，是否推行延迟退休政策的争论由来已久，形成“挺退派”和“延退派”两大阵营。
