当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 其它公务员考试  > 军队文职  >  用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。
试题预览

用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。

A、劳动者试用期间被证明不符合用条件
B、劳动者试用期间被证明不符合用条件
C、劳动者不能胜任工作
D、劳动者存在双重动关系,对本单位工作造成严重影响
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

党的十九大报告指出:发展是解决我国一切问题的基础和关键,发展必须是科学发展,必须坚定不移贯彻()的发展理念。

依法不能取得著作权的作品是()。

受教育权是公民的基本权利,公民可以行使,也可以放弃。

政府职能实际上是由各级政府国家公务员的工作来实施的,因此,国家公务员是实际上的政府职能的实施主体。

事物发展的源泉在于().

热门试题 更多>
试题分类: 学前教育政策与法规
练习次数:2次
试题分类: 学前教育政策与法规
练习次数:10次
试题分类: 幼儿文学
练习次数:0次
试题分类: 学前卫生学
练习次数:0次
试题分类: 学前教育研究方法
练习次数:1次
试题分类: 学前教育研究方法
练习次数:4次
扫一扫,手机做题