当前位置:考试网  > 试卷库  > 职业资格  > 其它  > 微软认证  >  冲突是由于某种(认识的,利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
试题预览

冲突是由于某种(认识的,利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。

1、正确
2、错误
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

正确

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

编排竞赛日程原则是什么?

下列有关于暂停的规定,何者有误:()

化工设备图中的零件图与装配图一定分别画在不同的图纸上。

甲4投篮后,甲5冲抢篮板时将球拍击到甲队后场,并在后场抢到球,裁判判球回后场违例

利用刀具的旋转和压力,使工件外层金属产生塑性变形而形成螺纹的加工叫螺纹的滚压加工。

热门试题 更多>
试题分类: 自考专业(行政管理)
练习次数:0次
试题分类: 自考专业(行政管理)
练习次数:0次
试题分类: 自考专业(行政管理)
练习次数:0次
扫一扫,手机做题