品牌中最有持久的含义的是( ) 。
BCD
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借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是()。
营销控制的主要形式包括()。
在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是()。
品牌战中，中间商品牌的优势()。
国家垄断资本主义的基本形式有（）。
