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品牌中最有持久的含义的是( ) 。

A、利益
B、价值
C、文化
D、个姓
E、用户
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BCD

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企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( ) 。

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。

对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。

债权人胡某下落不明,债务人沙某难以履行债务,遂将标的物提存,沙某将标的物提存以后,该标的物如果意外毁损、灭失,其损失应由谁承担()。

在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。

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