企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
A
暂无解析
产业市场的特点包括()。
从历史上看企业最早划分出来的促销职能是()。
产业市场的特点包括( )。
科学发展观的根本方法是（）。
人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。
