当前位置:考试网  > 试卷库  > 财会类  > 经济师考试  > 高级经济师  >  人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。
试题预览

人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。

A、总体发展战略
B、中长期规划
C、财务计划
D、销售计划
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

商品使用价值和价值的统一性表现在()。

在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的。

职务说明书与职务规范的主要区别在于()。

品牌对于卖者而言,具有如下作用()。

缓慢渗透策略运用条件包括()。

扫一扫,手机做题